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高素質的人才是企業的核心競爭力所在，優秀的企業文化將為企業的高速發展提供源源不絕的動力。蘇州浩凱模具鋼材注重企業文化的建設，提倡“創業、創新、創優、創名牌”的企業精神，以“滿足人的需要、重視人的價

值、開發人的潛能、鼓勵人的創造”作為人力資源開發的方針，使大批優秀的專業人才匯聚到中村模具鋼材的旗下，為弱電事業的發展而奮斗。

人力資源管理目標

以人為本——

　　為員工個人發展創造公平的機會，培養員工的自豪感和歸屬感，促進員工全面發展。

　　為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。

　　建設一流的員工隊伍，注重素質培養。

蘇州浩凱金屬材料有限公司招聘政策

　　凡正式錄用，享受、地方社會保險和公司自辦的醫療、意外傷害等補充保險。

凡正式錄用的工作年限滿一年以上的公司按相關比例給予一定的股份,以提供員工主人翁精神.

　　凡正式錄用的碩士、博士研究生，相關待遇談判確定。

　　提供更多的帶薪出國深造的機會（含出席國際學術研討會）和國內技術培訓的機會。

　　對創造發明和技術革新創新出成果的個人及時給予重獎。

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自2012-10-16至今，已有16家模具廠商在我公司成功采購模具鋼人才招聘。